Welke vereniging wil dit nu niet? Het online softwareprogramma Vrijwilligers Graag Gezien maakt dit nu voor iedereen mogelijk. U hebt nu dus het hulpmiddel in huis voor optimale communicatie.

Heeft men voor alle kleine en grotere clubtaken voldoende menskracht? Worden alle beschikbare talenten optimaal gebruikt? Komen de vrijwilligers uit alle gelederen van de vereniging? Zijn jong en oud vertegenwoordigd? Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen en zijn er bijvoorbeeld ook allochtonen die hand- en spandiensten verrichten? Het antwoord op deze vragen is helaas vaak 'nee'.

Het verenigingsleven valt of staat echter met de inzet van vrijwilligers. De helft van de verenigingen in Nederland heeft te kampen met een tekort aan vrijwilligers. De grootste behoefte ligt daarbij op het sporttechnische en bestuurlijke vlak.
Een vrijwilligerskorps is vitaal en krachtig als alle talenten optimaal benut worden en iedereen gelijke kansen heeft. Iedere vrijwilliger brengt een eigen stukje kennis en kunde mee. Daar dient optimaal gebruik van gemaakt te worden. Vitaliteit betekent ook een actief beleid om nieuwe vrijwilligers te werven en op die manier te zorgen voor voldoende doorstroming. Het is goed om daarbij in meerdere vijvers tegelijk te vissen, zodat er binnen het korps een evenwichtige verdeling ontstaat.

De Nederlandse Sport Alliantie (NSA) kan sportverenigingen en -organisaties helpen bij het opzetten van een gedegen en structureel vrijwilligersbeleid. Er zijn diensten en producten beschikbaar waarmee doelgroepgericht vrijwilligers geworven kunnen worden, maar met het modulaire aanbod kan ook maatwerk geleverd om specifieke knelpunten op te lossen. Want na het werven van nieuwe vrijwilligers houdt het verhaal niet op. Ook het motiveren, plaatsen, verplaatsen, belonen en behouden van vrijwilligers is van wezenlijk belang. De NSA helpt bij het opzetten van langetermijnbeleid.

Kijk hier voor meer informatie.